| 1. VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES : DE QUOI PARLE-T-ON ? |
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| Définitions |
6 |
| Comprendre les stratégies de l’agresseur |
14 |
| Comprendre les mécanismes des violences et des troubles psychotraumatiques |
18 |
| 2. QUELS LEVIERS SYNDICAUX ? COMMENT UTILISER LES IRP ? |
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| Le rôle du syndicat |
24 |
| La responsabilité de l’employeur |
26 |
| Les moyens des IRP dans la prévention des violences et du harcèlement |
31 |
| Les autres structures en lien avec les IRP et les syndicats |
38 |
| 3. COMMENT AGIR EN CAS DE VIOLENCES ? |
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| La présomption de sincérité |
43 |
| Le rôle du collectif de travail |
45 |
| Accueillir la victime |
46 |
| Constituer le dossier et recueillir les preuves |
50 |
| Saisir l’employeur |
53 |
| L’enquête de l’employeur |
54 |
| Protéger la victime pendant l’enquête |
55 |
| Issues de l’enquête |
57 |
| Restaurer le collectif de travail |
61 |
| 4. AGIR SYNDICALEMENT : QUELLES REVENDICATIONS PORTER ? |
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| Identifier la responsabilité de l’employeur |
64 |
| Identifier l’ensemble des violences et les facteurs de vulnérabilité aggravants |
65 |
| Intégrer la définition des violences et du sexisme dans le règlement intérieur |
67 |
| Mettre en place des outils d’évaluation des violences |
68 |
| Former les managers, sensibiliser les salarié·e·s |
70 |
| Créer des référent·e·s et leur donner des moyens effectifs |
71 |
| Créer des lieux de parole sur le sexisme et la violence |
72 |
| Mettre en place une procédure-type et un dispositif d’accueil et de signalement |
73 |
| Mettre en place une protection pour garantir le droit au travail des victimes |
75 |
| Mettre en place des mesures de prévention en direction des usagers et des clients |
78 |
| Sanctionner les auteurs |
79 |
| Agir dans les comités européens ou mondiaux |
79 |
| 5. LUTTER CONTRE LES VIOLENCES EN INTERNE À LA CGT |
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| Ce que disent nos textes de référence |
83 |
| La cellule de veille contre les violences sexistes et sexuelles |
85 |
| 6. CADRE ET RECOURS JURIDIQUES |
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| Le cadre juridique du harcèlement sexuel |
90 |
| Le rôle de l’Inspection du travail |
92 |
| Suites juridiques |
93 |
| Quelques décisions de la jurisprudence |
97 |
| 7. DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE |
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| Outils militants CGT |
100 |
| Points d’appui juridiques |
101 |
| Guides |
103 |
| Ouvrages |
104 |
| Rapports, études, statistiques |
105 |
| Autres ressources |
106 |
| Vidéos |
108 |
