Contrat simple – Prévoyance : un droit ! Le collectif IME-ITEP de la CGT Enseignement Privé est de plus en plus sollicité par les Maîtres Délégués des établissements médicaux éducatifs, notamment sur les questions de santé-prévoyance. La CGT vous […]
Transposition aux maîtres contractuels et agréés des dispositions applicables aux fonctionnaires en matière de congés et de disponibilités Référence : note de service n° 2019-130 du 24-9-2019 qui précise les modalités de mise en œuvre des dispositions réglementaires applicables […]
Du nouveau pour les enseignant·es ayant un contrat provisoire ou définitif (les maître·sses délégué·es ne sont pas concerné·es par ces dispositions ) AVANT Donné suite à un arrêt maladie, le comité médical était saisi. La procédure durait plusieurs semaines. […]
Mise à jour : 19 juin 2020 La FAQ du Ministère de l’Éducation nationale Version pdf Le « Protocole sanitaire » 17 juin 2020 : comme annoncé, le Ministère de l’Éducation nationale vient de livrer son nouvel opus du « Protocole Sanitaire ». […]
Santé, Mode d’emploi… … POUR QUE MALADIE NE RIME PAS AVEC PRÉCARITÉ Pour que la maladie ne s’accompagne pas de la précarité économique, nous vous proposons un mode d’emploi avec les démarches à effectuer afin de mieux connaître vos statuts […]
La CGT Enseignement Privé a mené une enquête auprès des enseignant·e·s des IME-ITEP (et assimilés) sur la question de la prévoyance des enseignant·e·s. De nombreux collègues pensent ne pas bénéficier d’une complémentaire santé (prévoyance) alors qu’elle est obligatoire ! D’autres ont […]
