… et au-delà …

L’empowerment ou le pouvoir d’agir muselé

Dans un roman, écrit alors qu’elle était déléguée du personnel et membre du CHSCT, Jocelyne Chabert* relate sous forme de fiction le quotidien bien réel d’une syndicaliste au sein d’une multinationale américaine. Dans son journal, la militante consigne les techniques […]

Agile ou fragile ?

Être agile a cessé depuis longtemps d’être une caractéristique du corps – avoir de l’aisance et de la vélocité dans ses mouvements – ou de l’intelligence – comprendre vite – pour devenir l’idéal du management et, au-delà de celui-ci, l’idéal […]

Pride : convergence des luttes !

Été 1984, la politique de fer de Margaret Thatcher sévit sur tout le Royaume-Uni. Pour protester contre la fermeture programmée des mines de charbon, le Syndicat National des Mineurs entame une grève générale. Au même moment à Londres, un groupe […]

Les Valeurs, une nouvelle religion ?

Valeur vient du latin valor, dérivé de valere qui signifie valoir. Lorsque le mot entre dans le monde de l’entreprise dans les années 1980, il est question de finances ou de gestion des profits. Dans les années 2000 apparaît une […]