Le bal des mots dits

Les bonnes pratiques

L’idée des « bonnes pratiques » est séduisante car elle laisse entendre que ce sont les groupes d’acteurs eux-mêmes qui construisent les (meilleures) solutions aux problèmes qu’ils rencontrent, puis les partagent largement. Cela ne s’accorde-t-il pas à notre conception d’un syndicalisme qui […]

L’efficience contre l’efficacité ?

Efficacité et efficience seraient, pour certains, des synonymes. Avec juste cette petite différence : le second terme serait plus élégant, plus moderne (et donc sans doute plus efficace). Ne semble-t-il pas être le fils d’un mariage heureux entre « efficacité » et « science » ? On […]

Économie collaborative : tous ensemble ?

Née discrètement il y a une petite dizaine d’années, la locution « économie collaborative » a bien des charmes. Le principal est la connotation positive du mot « collaboratif ». Le maître mot est en effet ici « horizontalité ». Ne vise-t-on pas à susciter un […]

Résilience dans les rangs !

D’abord apparu en physique, le terme de « résilience » a été popularisé par Boris Cyrulnik en psychologie pour désigner la capacité des personnes à se reconstruire et à s’épanouir après un traumatisme. Beaucoup de souffrances psychiques et émotionnelles trouvent leurs sources […]

Des travailleurs aux salariés

Cette rubrique s’intéresse aux évolutions du langage opérées par le management ou par le discours public. Elle n’interdit pas de s’intéresser au vocabulaire du syndicalisme lui-même. On peut à ce titre s’interroger sur le glissement qui a vu la référence […]

Collaborateur : être ou ne pas l’être ?

Le mot collaborateur a remplacé celui de travailleur pour gommer toute référence aux intérêts divergents des classes sociales. Issu du latin, le mot collaborateur (collaborator, de collaborare) nous plonge dans un monde où on travaille ensemble à un même ouvrage, […]