Salarié·es de droit privé (OGEC, Diwan …)

NAO 2022 : la CGT ne signera pas pour une aumône !

  Actuellement, les NAO se déroulent en présence des organisations patronales et des « partenaires sociaux ». Suite à la décision du Conseil d’État, nous avons été invité·es à cette négociation. Les propositions patronales finales Une augmentation de salaire de 2,5% : […]

EPNL – NAO 2022 : c’est parti !

  Consulter le rapport NAO 2022 des employeurs (publié le 21.02.22) Mardi 15 mars s’est tenue la première réunion en présentiel dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au niveau national de la branche EPLN. L’ensemble des « partenaires sociaux » […]

OGEC : dossier salaires

  LE DROIT À UN SALAIRE : LE PAIEMENT DE LA FORCE DE TRAVAIL La crise sanitaire de la Covid-19, comme la crise financière de 2008 avant elle, a mis en évidence une chose : nous avons besoin du personnel […]