D’abord apparu en physique, le terme de «résilience» a été popularisé par Boris Cyrulnik en psychologie pour désigner la capacité des personnes à se reconstruire et à s’épanouir après un traumatisme. Beaucoup de souffrances psychiques et émotionnelles trouvent leurs sources […]
Cette rubrique s’intéresse aux évolutions du langage opérées par le management ou par le discours public. Elle n’interdit pas de s’intéresser au vocabulaire du syndicalisme lui-même. On peut à ce titre s’interroger sur le glissement qui a vu la référence […]
La langue est une arme dont on ne soupçonne pas la force, et qui joue un rôle décisif dans les affrontements et les négociations. Un exemple simple et concret illustrera la portée de ce propos. C’est l’expression courante « modération […]
La mise en concurrence des salariés, des services, des entreprises, des États, selon des critères obscurs, fait des ravages. Comparaison n’est pas raison. Le « benchmark » ou « benchmarking » est un de ces nombreux anglicismes qui ont envahi le monde du travail […]
Ah, la magie du capitalisme ultralibéral ! Il a le pouvoir de transformer tout usager en client. Un tour de passe-passe sémantique lourd de conséquences. Quel est cet étrange ballet auquel se livrent depuis peu mes voisins devant notre petit bureau […]
À la différence de la qualification, qui mesure les savoirs et les savoir-faire, la compétence mobilise le «savoir-être» du salarié. Vous avez dit subjectivité? Qualification, compétence, quelle différence ? Dès leur origine, latine, la première désigne l’attribution d’une qualité, la […]
