Interview NVO : Reconnaître le burn-out

Marie Pezé a mis en place un réseau de 130 consultations « Souffrance et travail ».

Par Régis Frutier et Guillaume Desjardins | Photo(s) : Guillaume Desjardins

Ci-dessous son interview par les journalistes de la NVO (en 3 parties)

  1. Burn-out : un concept parfois mal utilisé
  2. Lien entre organisation du travail et les pathologies psychologiques telles que le burn-out
  3. Les araisons de son opposition à l’idée d’une reconnaissance automatique du burn-out comme maladie professionnelle

En marge de son dernier livre, Le Burn-out pour les nuls, la psychologue et psychanalyste décrypte les causes de la dégradation exponentielle de la santé au travail.

https://player.vimeo.com/video/241872200%20width=640%20height=360%20frameborder=0%20webkitallowfullscreen%20mozallowfullscreen%20allowfullscreen

Marie Pezé nous présente son livre sur le burn-out, en nous expliquant ce concept parfois mal utilisé.

https://player.vimeo.com/video/241872475%20width=640%20height=360%20frameborder=0%20webkitallowfullscreen%20mozallowfullscreen%20allowfullscreen

Elle explique le lien entre organisation du travail et pathologies psychologiques telles que le burn-out.

https://player.vimeo.com/video/241872201%20width=640%20height=360%20frameborder=0%20webkitallowfullscreen%20mozallowfullscreen%20allowfullscreen

Pourquoi elle s’oppose à l’idée d’une reconnaissance automatique du burn-out comme maladie professionnelle.

A retrouver sur le site de la NVO

Marie Pezé, Le Burn-out pour les Nuls, 2017

 

 

Imprimer cet article Télécharger cet article

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.