Le décret n°2014-1513 du 16 décembre 2014 a précisé les modalités d’application du dispositif de retraite progressive. Pour les enseignants qui totalisent au moins 150 trimestres de cotisation et ayant au moins 60 ans, la retraite progressive permet d’exercer ses fonctions à temps partiel, tout en percevant un salaire proportionnel, complété par une part de la pension de retraite.
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