#CEPNL

CDD’U : un « usage » le plus souvent irrégulier

  Un recours abusif au CDD’U Le recours abusif à des contrats à durée déterminée d’usage (CDD’U) conduit à la précarisation de ces salariés de droit privé. La convention collective est pourtant sans équivoque : le CDI doit s’imposer. Les formateur·ices, […]

Guide Personnels de droit privé

Guide des Personnels de Droit privé 2024 en version pdf Guide en papier sur demande à contact@cgt-ep.org Au Sommaire : La structure La rémunération Entretiens d’activité et professionnel Le temps de travail Mutuelle, prévoyance et retraite Les absences Comité Social […]