On m’a dit : à la commission de l’emploi, dans ta région, tu siègeras
Pour aider les agents, les promus concours : sur l’évolution des postes,
un œil éclairé et avisé, tu auras.
Les baisses de DGH, les résiliations de postes, les postes déguisés ;
attention a bien tout regarder !
A cette cour, siègeront aussi : les Instances supérieures, DREAP et autres Directeurs,
qui de mauvaise grâce, à tes questions répondront,
Le plus souvent avec froideur.
Tu auras pour seules armes,
les notes de services, décrets et la Loi.
Sur laquelle bien souvent, nos Directions allègrement s’assoient.
Ainsi ne t’étonne pas, si les postes des agents partis en retraite en septembre,
sur ce mouvement du printemps, ne paraissent pas vacants.
Il y a une logique institutionnelle,
qui permet aux Directeurs, de recruter eux-mêmes leurs agents,
sur des postes laissés seulement 3 mois, susceptibles d’être vacants,
au printemps précédent…
Sur ces postes SV,
noyés dans la vague de l’ensemble des siens publiés au mouvement,
il te faudra beaucoup de volonté pour démasquer de potentiels départs en retraite,
les seuls réellement potentiellement vacants.
A moins d’être informé de source sûre,
à ce jeu, tu risques d’être perdant….
Ainsi ton Directeur pourra recruter un agent,
sur un contrat définitif mais suspensif (!)
sans laisser de place aux éventuels postulants.
Ainsi ton Directeur pourra assurer son propre recrutement,
son fantasme récurrent,
en contournant ingénieusement,
les règles du mouvement.
Ces règles je les pensais naïvement,
se décliner plus démocratiquement.
Ne parlons pas des postes biscornus,
qui requièrent des exigences très pointues,
ou aux disciplines associées impromptues ;
sur lesquelles jamais, un agent ne jettera son dévolu.
Ces postes, tu l’as compris, sont chasse gardée de la hiérarchie,
qui envisage déjà,
de les réserver ici, à la famille,
ou là, à un ami.
Moralité :
Pour toi qui veut muter,
Jeune PLP ou voyageur invétéré,
Le mouvement de l’emploi,
au titre très encourageant,
est en réalité,
un parcours du combattant.
En témoignent,
le peu de postes vacants.
Cependant, ne perds pas confiance,
tu peux toujours compter sur le facteur chance,
pour voir apparaître un jour,
Un peu plus de postes en «vacance »…
Bien à toi,
Ta camarade CGT, de l’académie de RENNES