COMPTE RENDU – CONSEIL DE PERFECTIONNEMENT – IFEAP
Plusieurs axes de travail ont été abordés, les partenaire sociaux ont activement participé aux débats qui ont suivi ces présentations.
Le dernier point abordé sur le sujet brûlant des revalorisations (concours, promotions) est à lire intégralement dans le compte rendu PDF de fin d’article
1 – Recherche action menée par Angela DAVID – Comment utiliser le smartphone pour optimiser les apprentissages – présentée par M. ARGOULON
2 – 2ème Recherche action : DU FACE A FACE AU COTE A COTE – présentée par Marie Hélène RICAUD
3 – Offre pour CFA & UFA présentée par Marie Hélène RICAUD
6 grandes thématiques abordées sur ce point :
- L’hétérogénéité et la différenciation pédagogique (modalités et individualisation de la formation)
- Construire une stratégie alternée (progression pédagogique alternée)
- Construire et animer une séquence/séance en alternance
- Gérer la mixité de statut (enjeux juridiques, modularisation, autoformation, motivation de formation)
- Les pratiques didactiques en enseignement professionnel
- L’alternance et la mixité des publics : quelles spécificités didactiques pour l’enseignement pro ?
4- Agilité de l’offre de formation présentée par Mari-Hélène RICAUD
5- Questions diverses
Lors de ces question diverses, les conditions de revalorisation des promus concours et revalorisés 2ème et 4èmre catégorie ont été largement abordées, par les organisations syndicales et l’IFEAP. Les difficultés rencontrées par nos collègues ont suscité des échanges que nous vous invitons à lire ici, dans ce compte rendu :
Le compte rendu complet en version PDF imprimable