Nous sommes là pour vous défendre sur le terrain et dans les commissions

Les Commissions Régionales de l’Emploi

Les délégué.es et représentant.es syndicaux de la CGT sont présent.es dans toutes les régions pour vous défendre en Commissions Régionales de l’Emploi (CRE) qui siègent de une à trois fois par année scolaire. Elles ont lieu aux DRAAF régionales et réunissent partenaires sociaux, représentants de l’administration, et représentant.es des Chef.fe d’Établissements. Nous interpellons aussi les SRFD en local dès que nécessaire
  • En décembre : bilan du mouvement de l’emploi de l’année scolaire passée (Etude du SCA et des services; contrats à temps incomplet, protocole)
  • En janvier : étude des DDP (demandes de principes)  DGH, réductions ou créations de postes
  • Avril / juin : fin de l’étude des DDP et réductions/créations de poste, avis sur le mouvement
Ce calendrier est indicatif car dépendant de chaque SRFD ! En juillet en cas de besoin, réunion exceptionnelle en vue de la CCM qui statue durant l’été sur les affectations de la rentrée suivante. Ces instances de terrain sont essentielles et préparent le travail de la Commission Consultative Mixte nationale. Elles permettent de faire remonter des informations de terrains. Des comptes rendus sont élaborés lors de ces CRE : demandez-les à vos délégué.es syndicaux.
VOS CONTACTS EN RÉGIONS
  • PAYS DE LA LOIRE  Barbara CHAUVEAU et Marie Julie FANGEAUX : barbara.chauveau@cgt-ep.org  et /ou  marie-julie.fangeaux@cgt-ep.org
  • NORMANDIE / Ile de FRANCE   Laurence GUILLAUME : laurence.guillaume@cgt-ep.org
  • NORD  David BONNEL : david.bonel@cgt-ep.org
  • CENTRE  Xavier GOGUEY : xavier.goguey@cgt-ep.org
  • AUVERNE / RHONE ALPES :   Nadège DELADOEUILLE : nadege.deladoeuille@cgt-ep.org
  • BOURGOGNE  Mathieu KAEPPELIN : mathieu.kaeppelin@ccgt-ep.org
  • PACA /LANGUEDOC  Damien SMAGGHE : damien.smagghe@cgt-ep.org
  • MIDI PYRENNEES   Patrice CASTEL : patrice.castel@cgt-ep.org
  • BRETAGNE   Anne-Gaelle PASTUREAU : anne-gaelle.pastureau@cgt-ep.org
  • GRAND-EST Mathilde GRANDFILS : mathilde.grandfils-speyer@cgt-ep.org
  • REUNION  Emilie LABORIEUX : emilie.laborieux@cgt-ep.org et Adeline TETIA : adeline.tetia@cgt-ep.org
  • NOUVELLE AQUITAINE   Valérie FERNANDEZ : valerie.fernandez@cgt-ep.org
  • ILE DE FRANCE  Christian ROBIN : christian.robin@cgt-ep.org
  • PACA  Yannick CLAUDET : yannick.claudet@cgt-ep.org

Cyril Braga, Céline Levêque, Damien Smagghe, Mathieu Kaeppelin, Marie-Julie Fangeaux, Xavier Goguey, Barbara Chauveau, Christophe Angomard, Anne-Gaëlle Pastureau, Nadège Deladoeuille

Nous pouvons vous aider à prendre contact avec votre gestionnaire local au SRFD

Les autres commissions

Commissions Consultatives des Personnels des CNEAP en régions : les mêmes représentants.
Le C.C.M (Comité Consultatif Ministériel) : 1 siège pour la CGT
Il est composé des membres désignés représentant l’administration, de 10 représentants des personnels titulaires et 10 représentants des personnels suppléants, élus pour 4 ans au scrutin de liste. Il est consulté  pour les sujets concernant le métier d’enseignant :

Exemples de sujets traités lors du CCM

  1. Les textes régulant le métier d’enseignant
  2. L’évolution des catégories des agents
  3. La gestion prévisionnelle des effectifs des emplois
  4. Les règles statutaires, les règles relatives aux grilles indiciaires

Voir nos travaux et interventions en ligne

La CCM (Commission consultative mixte). Si la CGT n’a pas encore de siège elle suit les travaux de cette commission et l’interpelle quand nécessaire. La CCM examine les dossiers techniques liés à la carrière des agents contractuels de droit public.

Exemples de sujets traités lors de la CCM

  1. Demandes de mutations
  2. Demande de promotions en : listes d’aptitude, hors classe, classe exceptionnelle, classe hors échelon
  3. Demande de CFP
  4. Étude de bonification d’ancienneté
  5. étude des réduction / résiliation de contrats
  6. Cas particuliers des agent.es

Voir les comptes-rendus en ligne sur chlorofil

Le travail en local

La gestion des emplois du temps et les conditions de travail, la répartition de la DGH et des heures supplémentaires, la santé et la sécurité des agents, l’organisation des rendez-vous de carrière, l’organisation concrète de l’enseignement, le suivi de la convention collective, la négociation annuelle obligatoire, le montage des dossiers de formation …

La défense des personnels et la mise en œuvre de vos droits est directement tributaire d’un bon fonctionnement local. Les élus au CSE ou les mandatés sont là pour vous aider. Ils peuvent aussi s’appuyer sur le réseau local des Unions Départementales ou Locales de la CGT.

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