Salarié·es de droit privé (OGEC, Diwan …)

Droit privé : le contrat de travail

  Tout contrat de travail est rédigé en double exemplaire. Il est daté et signé des deux parties et un exemplaire est remis au/à la salarié·e. Tout contrat doit spécifier, outre les dispositions légales obligatoires, les mentions suivantes : la […]

NAO nationales

  La FNOGEC (les patrons) a réuni les « partenaires sociaux » pour la rencontre des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires). Nous n’avons pas été invité·es. Ont-ils peur de nos revendications pour des avancées sociales dignes de ce nom? Ils ont […]

TPE – Donne-toi le droit : vote CGT !

Les élections TPE, c’est quoi ? Ça se passe comment ? Attention : la clôture des votes vient d’être repoussée au 6 avril 2021 à 18 h. Dans l’enseignement Privé, si vous êtes  salarié·es d’une structure  (notamment OGEC)  de moins […]

Droit privé : Les entretiens obligatoires

L’ENTRETIEN D’ACTIVITÉ   La loi du 5 mars 2014 a conduit à intégrer l’entretien professionnel dans l’accord sur la formation professionnelle et à le dissocier ainsi de l’entretien d’activité. Il a donc été décidé de maintenir l’entretien d’activité comme moment […]